WAISAI, RAJAAMPATNEWS – Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI) menggelar Sosialisasi Manajemen Talenta ASN di Gedung Pari Convention Centre, Raja Ampat, pada Jumat (14/2/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Badan Kepegawaian Daerah (BKD), serta Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (DKPP) dari kabupaten/kota se-Provinsi Papua Barat dan Papua Barat Daya.
Sosialisasi ini dibuka oleh Bupati Raja Ampat Abdul Faris Umlati, SE., M.Pd, bersama Pj. Gubernur Papua Barat Daya Dr. Drs. Mohammad Musa’ad, M.Si, serta Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., M.H.
Dalam sambutannya, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh menekankan bahwa manajemen talenta ASN bertujuan untuk mendorong instansi pemerintah mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif dan berbasis sistem merit.
“Sosialisasi ini merupakan langkah strategis untuk memastikan manajemen talenta ASN diterapkan di setiap instansi pemerintah, mencakup akuisisi, pengembangan, retensi, serta penempatan talenta,” jelasnya.
Manajemen talenta ASN berlandaskan pada prinsip kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, integritas, dan moralitas guna menciptakan birokrasi yang profesional dan berkinerja tinggi.
Acara ini menghadirkan sejumlah narasumber ahli, antara lain: Dr. Herman, M.Si (Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN Pusat), Sri Gantini, S.Sos., M.AP (Direktur Jabatan ASN BKN Pusat), Bajoe Loedi Hargono, M.M., M.T., M.Sc (Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi ASN BKN Pusat) dan Diah Kusuma Ismuwardani (Kepala Biro Sumber Daya Manusia BKN Pusat)
Melalui sosialisasi ini, BKN RI berharap pemerintah daerah dapat lebih optimal dalam mengembangkan talenta ASN guna meningkatkan pelayanan publik di wilayah Papua Barat dan Papua Barat
