Raja Ampat Resmi Gelar Profiling ASN 2025: Penguatan Kompetensi Menuju Pelayanan Publik yang Adaptif

Sejumlah pejabat eselon II dan III mengikuti arahan pembukaan terkait kegiatan Pemetaan dan Penilaian Profil Talenta ASN (Profiling ASN) Tahun 2025 yang berlangsung di Gedung Assessment Center Raja Ampat, Selasa, (25/11/2025)//Dok. Prokopim Raja Ampat
Sejumlah pejabat eselon II dan III mengikuti arahan pembukaan terkait kegiatan Pemetaan dan Penilaian Profil Talenta ASN (Profiling ASN) Tahun 2025 yang berlangsung di Gedung Assessment Center Raja Ampat, Selasa, (25/11/2025)//Dok. Prokopim Raja Ampat

WAISAI, Raja Ampat News — Pemerintah Kabupaten Raja Ampat secara resmi membuka Pelaksanaan Pemetaan dan Penilaian Profil Talenta ASN (Profiling ASN) Tahun 2025, yang dipusatkan di Gedung Assessment Center Raja Ampat. Kegiatan strategis ini dibuka melalui sambutan Bupati Raja Ampat yang dibacakan oleh Asisten III Setda Raja Ampat, Ferdinand Rumsowek, SKM., M.Kes., pada Selasa (25/11/2025).

Dalam sambutannya, Bupati Raja Ampat menegaskan bahwa sumber daya manusia aparatur merupakan aset paling berharga dalam penyelenggaraan pemerintahan dan kualitas pelayanan publik. Karena itu, Profiling ASN menjadi instrumen penting untuk memastikan penempatan aparatur yang tepat berdasarkan kompetensi dan kebutuhan organisasi.

“Profiling ASN bukan sekadar kegiatan administratif, tetapi instrumen untuk menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat — the right man on the right place,” tegasnya.

Ket: Asisten III Setda Raja Ampat, Ferdinand Rumsowek, SKM., M.Kes membacakan sambutan Bupati Raja Ampat pada pembukaan Profilling ASN Raja Ampat, di Gedung Assessment Center Raja Ampat, Kompleks Kantor Bupati Raja Ampat, Selasa (25/11/2025)/Sumber Foto: Dok. Prokopim Raja Ampat

Pemetaan Kompetensi ASN Jadi Dasar Mutasi, Promosi, dan Pengembangan Karier

Kegiatan Profiling ASN 2025 bertujuan menghasilkan peta kompetensi yang akurat terhadap seluruh ASN, mencakup kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural. Data hasil penilaian ini akan menjadi dasar objektif bagi proses pengembangan karier, mutasi, hingga promosi pegawai.

Bupati juga menekankan pentingnya aparatur yang adaptif terhadap perubahan, terutama di era digital dan tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.

“Raja Ampat dengan karakteristik geografis kepulauan membutuhkan ASN yang tangguh, inovatif, dan berdedikasi melayani hingga pulau-pulau terluar,” lanjutnya.

Beliau mengajak seluruh ASN peserta untuk mengikuti setiap tahapan dengan jujur dan sungguh-sungguh, serta meminta Tim Asesor menjalankan tugas secara profesional dan berintegritas.

Diikuti Ratusan ASN dari JPT Pratama, Administrator, dan Pengawas

Berdasarkan Undangan Profiling ASN (Pro ASN), kegiatan berlangsung selama 25–27 November 2025 dengan peserta dari berbagai jenjang jabatan, meliputi:

• JPT Pratama dan Administrator — 25 November 2025

• Jabatan Pengawas — 26–27 November 2025


Total peserta mencapai ratusan ASN, terdiri dari para kepala dinas, kepala badan, staf ahli, kepala distrik, kepala bidang, kepala seksi, dan pejabat struktural lainnya yang tersebar di seluruh perangkat daerah di Kabupaten Raja Ampat.

Para pejabat mengikuti Pembukaan Pelaksanaan Pemetaan dan Penilaian Profil Talenta ASN (Profiling ASN) Tahun 2025/Sumber Foto: Dok.Prokopim Raja Ampat

Rangkaian kegiatan berlangsung dengan pengaturan sesi, registrasi, body checking, hingga ujian menggunakan skema ruang tunggu steril, sebagaimana tertuang dalam rundown resmi pelaksanaan kegiatan.

Dengan dibukanya Profiling ASN 2025, Pemerintah Kabupaten Raja Ampat menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kapasitas birokrasi dan memastikan pelayanan publik semakin profesional, cepat, dan responsif.

Bupati berharap kegiatan tersebut memberikan hasil terbaik bagi peningkatan kualitas ASN dan kemajuan Kabupaten Raja Ampat.

Writer: Petrus Rabu

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *